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Kommunen unter Druck – Daseinsvorsorge statt Dasein in Sorge

Als Mitarbeiter in einer Kommune kennen Sie die Herausforderungen: Ihre Ressourcen sind begrenzt, zugleich wachsen die Anforderungen an die Bauabteilungen. Sie sind nicht allein. 85% der deutschen Kommunen haben weniger als 10.000 Einwohner. In vielen dieser Gemeinden fehlt es an baufachlicher Expertise. Diese Situation stellen Sie selbst in größeren Kommunen zunehmend fest. Vorhandene Stellen können nicht mehr adäquat besetzt werden.

von | 05.05.25

Fachkräftemangel - die Mitarbeiter von Kommunen stehen unter Druck
Foto: © iStock1250598577/unomat

Der Verlust an Fachkompetenz betrifft uns alle. Er hat direkte Auswirkungen auf die Qualität und Sicherheit unserer kommunalen Infrastrukturen. Die zunehmenden gesetzlichen Auflagen, wie Gewässer- und Trinkwasserschutz sowie Energieeffizienz und das Reduzieren des CO2-Ausstoßes, sind berechtigt und notwendig. Die Spezialisierung in den Themenfeldern schreiten weiter voran. All dies überfordert die Kommunalverwaltungen immer stärker. Die meisten Kommunen haben schon heute mit der Fülle der ihnen übertragenen Aufgaben zu kämpfen. Sie stehen mit dem Rücken an der Wand.

Markus Vogel

Welchen Lösungsansatz der Branchenexperte Markus Vogel, MARKUS VOGEL – Beratung, Kappelrodeck, vorschlägt, lesen Sie in seinem Statement in der nächsten 3R-Ausgabe oder vorab exklusiv hier.

Bildquelle, falls nicht im Bild oben angegeben:

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